Avviso di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs n. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato per la copertura di 1 posto di “Funzionario Amministrativo- Contabile” da assegnare al Settore Finanziario

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO VALUTATIVO, FINALIZZATO AL CONFERIMENTO DI N. 2 INCARICHI PROFESSIONALI EX ARTT.2222 E SEGUENTI C.C. PER L’ATTIVITÀ DI “PSICOLOGA” PRESSO IL CENTRO ANTIVIOLENZA DELLA PROVINCIA DI TERAMO “LA FENICE” E CASA RIFUGIO “CASA MAIA”.

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO VALUTATIVO, FINALIZZATO AL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PROFESSIONALE EX ARTT.2222 E SEGUENTI C.C. PER L’ATTIVITÀ DI “CONSULENTE LEGALE” PRESSO IL CENTRO ANTIVIOLENZA DELLA PROVINCIA DI TERAMO “LA FENICE” E CASA RIFUGIO “CASA MAIA”

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLOQUIO VALUTATIVO, FINALIZZATO AL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO PROFESSIONALE EX ARTT.2222 E SEGUENTI C.C. PER L’ATTIVITÀ DI “ASSISTENTE SOCIALE” COORDINATRICE PRESSO IL CENTRO ANTIVIOLENZA DELLA PROVINCIA DI TERAMO “LA FENICE” E CASA RIFUGIO “CASA MAIA”.

E' indetta una procedura selettiva pubblica diretta ad acquisire le candidature dei soggetti interessatialla nomina di componente dell'OIV del Comune di Altavilla Irpina, costituito in forma collegiale con tre componenti, di cui uno con la funzione di presidente

Con determinazione dirigenziale n. 811 del 9 maggio 2025 è stato indetto il presente avviso per la formazione di elenchi di messa a disposizione di personale educativo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione), da utilizzare per assunzioni a tempo determinato, presso le scuole per l'infanzia e gli asili nido comunali per gli anni scolastici ed educativi 2024-2025 e 2025/2026. 

La Direzione di Area Scuola e la Direzione di Area Organizzazione e Risorse Umane – Gestione Risorse Umane

rendono noto che con apposita determinazione dirigenziale è stata indetta una procedura, per la ricerca di personale disponibile, per l’anno scolastico 2025/2026, per le sostituzioni che si rendessero indispensabili per esigenze specifiche e/o urgenti presso gli Asili Nido del Comune di Genova, nel profilo di Funzionario Scolastico – Profilo di ruolo Assistente Asili Nido - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, mediante costituzione di apposito elenco.

Considerato che l’Amministrazione dispone di una graduatoria concorsuale in corso di validità per il profilo di Assistente Asilo Nido, approvata con determinazione dirigenziale n. 100/2019 e parzialmente modificata dalle determinazioni n. 130/2019 e 146/2019, ma che non tutti  i soggetti inseriti in detta graduatoria si sono resi disponibili ad assunzioni a tempo determinato, rendendo pertanto necessario procedere, con la presente procedura, alla definizione di un elenco integrativo, al fine di garantire l’indispensabile funzionalità, continuità e qualità del servizio. 

Il presente avviso è valido esclusivamente per sostituzioni che si rendessero necessarie nell’anno scolastico 2025/2026 e pertanto non oltre il mese di giugno 2026.

L’attività lavorativa prestata in virtù del presente avviso non concorre alla maturazione dell’esperienza necessaria, ai sensi della normativa vigente, ai fini della partecipazione ad eventuali procedure di stabilizzazione.

 L'Amnistrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. 30/03/2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

La Direzione di Area Scuola e la Direzione di Area Organizzazione e Risorse Umane – Gestione Risorse Umane

rendono noto che con apposita determinazione dirigenziale è stata indetta una procedura, per la ricerca di personale disponibile, per l’anno scolastico 2025/2026, per le sostituzioni che si rendessero indispensabili per esigenze specifiche e/o urgenti presso le Scuole dell’Infanzia del Comune di Genova, nel profilo di Funzionario Scolastico – Profilo di ruolo Insegnante Scuola Infanzia - Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, mediante costituzione di apposito elenco.

Si precisa che l’Amministrazione dispone di due graduatorie per titoli in corso di validità per il profilo di Insegnante Scuola Infanzia, per il conferimento di incarichi a tempo determinato, rispettivamente approvate con le determinazioni dirigenziali n. 2018-113.0.0.-37 e n. 2021-113.0.0.-388, ma che non tutti i soggetti inseriti in dette graduatorie non si sono resi disponibili ad assunzioni a tempo determinato, rendendo pertanto necessario procedere, con la presente procedura, alla definizione di un elenco integrativo, al fine di garantire l’indispensabile funzionalità, continuità e qualità del servizio.

Si precisa, altresì, che laddove, nel periodo di validità dell’elenco che verrà redatto in esito al presente avviso, dovesse esser espletato un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di Funzionari Scolastici – Insegnanti Scuola Infanzia, l’utilizzo dell’elenco stesso sarà subordinato all’infruttuoso scorrimento della relativa graduatoria concorsuale.

Il presente avviso è valido esclusivamente per sostituzioni che si rendessero necessarie nell’anno scolastico 2025/2026 e pertanto non oltre il mese di giugno 2026.

L’attività lavorativa prestata in virtù del presente avviso non concorre alla maturazione dell’esperienza necessaria, ai sensi della normativa vigente, ai fini della partecipazione ad eventuali procedure di stabilizzazione.

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. 30/03/2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE

richiamata la propria Determinazione n. 11/122 del 07.05.2026, con la quale è stato approvato il presente Avviso Pubblico

è indetta una procedura comparativa, per soli titoli, per il conferimento dell’incarico di Consigliera/e di fiducia, ai sensi dell’art. 12, comma 3 del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e dell’art. 6 del “Codice di Condotta contro le molestie sessuali, morali e psicologiche e contro le discriminazioni” dell’Unione dei Comuni dell’Anglona e bassa valle del Coghinas.

È indetta una selezione pubblica per soli esami per l’assunzione con contratto a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato di n. 1 Istruttore Amministrativo contabile – Area Istruttori (ex Cat. C) da destinare all’Area Affari Generali del Comune di San Giovanni del Dosso (MN).