AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA DI MEDICINA FISICA E RIABILITAZIONE

Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo determinato e pieno, della durata di mesi 12, di n. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA DI NEUROCHIRURGIA da assegnare alla Struttura Complessa Neurochirurgia

AVVISO PUBBLICO PER TITOLI E COLLOQUIO PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI MESI 12 DI N. 1 POSTO DI TERAPISTA DELLA NEURO E PSICOMOTRICITA' DELL'ETA' EVOLUTIVA - AREA DEI PROFESSIONISTI DELLA SALUTE E DEI FUNZIONARI DA ASSEGNARE ALLE STRUTTURE AZIENDALI.

Indizione della procedura selettiva pubblica – per curriculum e colloquio – finalizzata al conferimento dell’incarico di Responsabile del servizio Area 3 - Attività tecniche, manutentive e urbanistiche del Comune di Colonna mediante contratto a tempo determinato part time 12 ore settimanali ai sensi dell’articolo 110, comma 1, del TUEL per la durata del mandato elettivo del Sindaco.

È disposta l’attivazione dello sportello di ascolto e sostegno psicologico destinato agli studenti, docenti e operatori dell’Accademia di Belle Arti di Bologna dall'a.a. 2025/2026. 

Totale ore previste per l’attività: 200 (duecento) ore, corrispondenti a 400 (quattrocento) incontri della durata di 30 minuti cadauno.

Importo massimo di spesa (lordo omnicomprensivo di tutti gli oneri, sia a carico del committente che dell'esperto): € 40,00/ora per un totale massimo complessivo lordo di € 8.000,00.

L’incarico avrà durata annuale a far data dalla sottoscrizione del contratto di assunzione dell’incarico.

Scadenza candidature: ore 23:59 del 22/05/2026

È indetta una selezione pubblica per titoli ed esami finalizzata alla formazione di una graduatoria di merito d’istituto per la copertura di posti a tempo determinato nel profilo di Operatore Area I CCNL AFAM del 18/01/2024 alla quale potrà essere necessario ricorrere per posti disponibili e per eventuali necessità derivanti da assenze prolungate di personale in servizi presso le due Istituzioni.

Requisito minimo: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” con promozione alla classe IV relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al d.lgs. n. 61/2017, da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del predetto periodo di istruzione. 

BANDO DI AVVISO PUBBLICO, PER PROVA ORALE, PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO, PER UN ANNO, E PIENO DI N. 2 POSTI NELL’AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI, PROFILO PROFESSIONALE "ISTRUTTORE DIRETTIVO ASSISTENTE SOCIALE", PRESSO LE SEDI TERRITORIALI.

Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la stipula di n. 1 contratto a tempo  determinato e pieno per la durata di dodici mesi di Dirigente Ingegnere / Architetto (Ruolo Professionaloe) da assegnare all'Ufficio Patrimonio Istituzionale (PAT e Frisia) dell'ASP IMMeS e PAT

In ottemperanza al dettato dell’art. 3, comma 5, D.L. 44/2023, convertito nella L. 74/2023, possono presentare istanza di stabilizzazione, nel rispettivo profilo professionale ricoperto finora, i soggetti che possiedono cumulativamente i seguenti requisiti:

avere maturato, alla data di scadenza dell’avviso di stabilizzazione, almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso il Comune di Vicenza;

essere stato assunto a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’art. 35 D.Lgs. 165/01;

essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75 del 25/05/2017 e precisamente:

 a) risultare in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della Legge n. 124 del 2015 (28/08/2015) presso il Comune di Vicenza;

b) essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione.

In ottemperanza al dettato dell’art. 3, comma 5, D.L. 44/2023, convertito nella L. 74/2023, possono presentare istanza di stabilizzazione, nel rispettivo profilo professionale ricoperto finora, i soggetti che possiedono cumulativamente i seguenti requisiti:

avere maturato, alla data di scadenza dell’avviso di stabilizzazione, almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso il Comune di Vicenza;

essere stato assunto a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’art. 35 D.Lgs. 165/01;

essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75 del 25/05/2017 e precisamente:

 a) risultare in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della Legge n. 124 del 2015 (28/08/2015) presso il Comune di Vicenza;

b) essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione.