COMUNE DI NOVATE MILANESE - AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI FUNZIONARIO DI POLIZIA LOCALE, AREA DEI FUNZIONARI E DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI, CON POSSIBILE NOMINA A RESPONSABILE DI SETTORE E CONTESTUALE CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI ELEVATA QUALIFICAZIONE.
Candidature aperte dal 21/04/2026 al 21/05/2026
ConclusoLombardia
DESCRIZIONE DEL POSTO DA RICOPRIRE
Le mansioni del profilo richiesto sono quelle previste nelle declaratorie dell’allegato A del C.C.N.L. del 16 novembre 2022 – comparto Funzioni Locali.
Il rapporto di lavoro è a tempo pieno (36 ore settimanali). L’orario è articolato attualmente su 5 giorni lavorativi.
In applicazione della deliberazione di G.C. n. 46 del 10/03/2026, il valore economico della retribuzione di posizione assegnata al Comandante di Polizia Locale, per l’incarico di Elevata Qualificazione del Settore Polizia Locale-Protezione Civile-Servizi Interni è pari ad € 18.000,00 su base annuale.
Principali funzioni demandateIl Comandante di Polizia Locale, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (EQ), è titolare di incarico di Elevata Qualificazione e risponde della direzione, organizzazione e gestione del Settore Polizia Locale, Protezione Civile e Servizi Interni, operando con ampia autonomia gestionale e responsabilità di risultato.
Il profilo professionale è chiamato a svolgere, in autonomia operativa le seguenti attività:
direzione, coordinamento e controllo delle attività del Corpo di Polizia Locale;
programmazione, pianificazione e gestione delle attività operative e amministrative del Settore, in coerenza con gli indirizzi dell’Amministrazione;
esercizio delle funzioni di polizia stradale, urbana, amministrativa, edilizia, commerciale e ambientale;
coordinamento e gestione delle attività comunali di protezione civile, anche in situazioni di emergenza;
adozione di atti e provvedimenti amministrativi di competenza, anche con rilevanza esterna;
gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali assegnate, con responsabilità in ordine all’impiego efficiente delle stesse;
cura dei rapporti con Autorità, Forze dell’Ordine, enti sovraordinati e soggetti istituzionali;
supporto agli organi politici nella definizione di politiche di sicurezza urbana;
monitoraggio degli obiettivi e verifica dei risultati, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli stessi.
COMPETENZE TECNICHE SPECIFICHE
approfondita conoscenza della normativa in materia di Polizia Locale, Codice della Strada, sicurezza urbana, pubblica sicurezza, commercio, edilizia e ambiente, ordine pubblico;
conoscenza della normativa in materia di protezione civile e gestione delle emergenze;
solida preparazione in diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali e procedimento amministrativo;
capacità di redazione di atti complessi, regolamenti, ordinanze e provvedimenti amministrativi;
conoscenza dei sistemi di gestione dei procedimenti sanzionatori e dei relativi applicativi;
competenze nell’utilizzo di strumenti informatici avanzati e sistemi gestionali.
CAPACITÀ GESTIONALI E DI AUTONOMIA
elevata autonomia gestionale e decisionale, con responsabilità diretta dei risultati;
capacità di pianificazione strategica, programmazione e controllo delle attività;
competenze organizzative nella gestione e valorizzazione delle risorse umane, strumentali e finanziarie;
leadership, capacità di coordinamento e gestione dei gruppi di lavoro;
capacità di problem solving in contesti complessi e gestione di situazioni di emergenza;
attitudine alla negoziazione istituzionale e alla gestione delle relazioni interistituzionali;
orientamento al risultato, all’innovazione e al miglioramento continuo dei servizi;
capacità di operare sotto pressione nel rispetto di tempi e obiettivi.