Procedura selettiva pubblica per l’acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell’Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV) dell’Istituto Autonomo Case Popolari di Acireale costituito in forma monocratica. TRIENNIO 2026/2029

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA, ANCHE INTERCOMPARTIMENTALE, PER L’ ASSUNZIONE DI N. 2 “OPERATORI SOCIO SANITARI” A TEMPO PIENO E N. 3 A TEMPO PARZIALE ED INDETERMINATO

È indetta la procedura pubblica comparativa per il conferimento, ex art. 7 comma 6 del D.lgs. n.165,
del 2001, di n. 1 incarico in qualità di esperto in materia di legislazione e normativa concernente l'assetto
dell'ordinamento universitario nel quadro delle fonti costituzionali e comunitarie, e dei relativi processi
di valutazione e controllo, come da profilo descritto nell’allegato A

E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di OPERAIO SPECIALIZZATO - AREA OPERATORI ESPERTI vigente CCNL - da assegnare al Settore Servizi Sul Territorio.

Avviso di mobilità per la copertura di n. 1 (un) posto vacante in dotazione organica ascritto al profilo professionale di Assistente Amministrativo-contabile presso l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Modena.

AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI “FUNZIONARIO TECNICO” – AREA FUNZIONARI ED E.Q. – DA ASSEGNARE AL SERVIZIO “QUALITA’ DELL’AMBIENTE” – AREA SERVIZI PER IL TERRITORIO -

10.06.2026 - Pubblicato bando (sezione allegati)

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DI “ISTRUTTORE TECNICO” AREA DEGLI ISTRUTTORI

Assunzioni già programmate:

n. 2 posto a tempo pieno per il Comune di Crevalcore di cui n. 1 posto subordinato al superamento del periodo di prova di ex dipendente dal 01/03/2027

n. 2 posto a tempo pieno per il Comune di Sala Bolognese

n. 1 posto tempo pieno per il Comune di Calderara di Reno

In esecuzione della determinazione del Segretario Comunale n. 152 del 10.06.2026 è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per la copertura di n. 1 posto di profilo professionale “Operatore Esperto” (ex categoria B), a tempo indeterminato e pieno con funzioni di messo notificatore, operatore servizi ausiliari e collaboratore servizi di supporto e sorveglianza da destinare al Servizio assistenziale culturale scolastico. Al posto oggetto del presente concorso, è attribuito il trattamento economico al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative, previsto dal vigente, C.C.N.L. Funzioni Locali 23.02.2026 relativamente all’area degli Operatori Esperti (profilo iniziale: Categoria Giuridica ed Economica B1), oltre alla corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nonché di eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative.

A tale trattamento fondamentale si aggiunge il trattamento economico accessorio correlato alle funzioni attribuite e alle connesse responsabilità, previste dal medesimo contratto, se ed in quanto dovuto.

Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge.

Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, che al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro:

1.            cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

2.            età non inferiore ai 18 anni;

3.            godimento dei diritti civili e politici;

4.            Possesso di patente di guida B;

5.            assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; non essere stato destituito o dispensato dall'impiego da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d), del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli Impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10/1/57 n. 3;

6.            assenza di provvedimenti di decadenza dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

7.            assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici, nonché di destituzione o dispensa da precedenti rapporti di pubblico impiego;

8.            per i candidati di sesso maschile essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari;

9.            idoneità specifica alle mansioni previste per il posto di cui trattasi. L’Amministrazione, nel rispetto della normativa vigente, accerterà direttamente l’idoneità fisica prima dell’assunzione, o subordinando quest’ultima all’accertamento predetto, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla Legge n. 104/1992 e per disabili di cui alla Legge n. 68/1999;

10.         Titolo di studio: Assolvimento dell’obbligo scolastico, accompagnato da una specifica Qualificazione Professionale. Si precisa che per Qualificazione Professionale si intende un diploma di qualifica triennale statale oppure un attestato di qualifica professionalizzante, conseguente a corso di formazione professionale triennale o a specializzazione ulteriore, rilasciato o riconosciuto dalle Regioni. Sono ammessi titoli di studio superiori.

Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio da parte dell’autorità competente di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente bando ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001. Il candidato dovrà espressamente dichiarare nella propria domanda di partecipazione di avere avviato l’iter per l’equivalenza del proprio titolo di studio. L’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica – UORCC.PA – Servizio Reclutamento – corso Vittorio Emanuele II n. 116 – 00186 Roma – mail [email protected] - È possibile scaricare on line dal sito del Dipartimento della Funzione Pubblica il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento. Il candidato che non sia in possesso della dichiarazione di equivalenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre il suddetto documento, pena l’esclusione, entro il termine che sarà comunicato dall’Amministrazione Comunale e comunque non oltre la conclusione della presente procedura selettiva;

11.         adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;

12.         conoscenza della lingua inglese.

Il calendario delle prove è il seguente:

·         mercoledì 29 luglio 2026 ore 9:30: prova scritta – presso la scuola media inferiore sita in Piazza IV Novembre – Casalmorano;

·         mercoledì 5 agosto 2026 ore 9:30: prova orale – presso la sala consiliare del palazzo municipale sito in Piazza IV Novembre – Casalmorano.

Il vincitore della procedura selettiva sarà invitato a presentarsi personalmente presso il competente ufficio del Comune di Casalmorano, entro il termine indicato nella comunicazione di assunzione, per la stipulazione del contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno. La data di assunzione prevista è 1° settembre 2026. La fissazione della data di effettiva assunzione in servizio è comunque subordinata al rispetto, da parte dell’Amministrazione, dei vincoli normativi, contrattuali, finanziari o di altra natura che risulteranno vigenti, senza che il vincitore od altri concorrenti idonei possano vantare diritti nei confronti della stessa Amministrazione. Qualora nulla osti all’assunzione in questione, l’effettiva presa di servizio da parte del vincitore dovrà avvenire improrogabilmente entro la data che sarà comunicata al vincitore da parte del Responsabile del servizio personale comunale.

In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento Risorse Umane n. 952/2026 del 08/06/2026 è indetto Concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di Dirigente farmacista – disciplina Farmacia ospedaliera.

Al termine del concorso l’Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino (ASUIT) potrà procedere alle assunzioni, in numero compatibile con le effettive necessità di servizio e con le disponibilità finanziarie.

E' indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per la copertura, mediante l'istituto della mobilità esterna, ai sensi dell'art. 30 del D.lgs n.165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, di n. 1 unità a tempo pieno ed indeterminato con qualifica di Istruttore amministrativo/contabile e inquadramento nell’Area degli Istruttori.