AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE TRA L’AREA DEGLI ISTRUTTORI E L’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, AI SENSI DELL’ART. 13 DEL C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 23.02.2026, RISERVATA AL PERSONALE DI RUOLO NON DIRIGENTE DELLA CITTA’ METROPOLITANA DI ROMA CAPITALE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO (AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE) – COD. FT13/26.

CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, 36 ORE SETTIMANALI, DI N. 2 (DUE) UNITA’ NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, DI CUI N.1 POSTO PRIORITARIAMENTE RISERVATO AI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE

AVVISO DI MOBILITA' FRA ENTI PROFILO FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO COD. c_g713/2/2026

Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo parziale orizzontale al 50% (18 ore settimanali di servizio su 5 giorni lavorativi) e indeterminato di n. 4 (quattro) posti di Operatore esperto disinfestatore, (Area degli Operatori esperti - ex cat. B).

È indetta ai sensi dell’articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, una selezione pubblica finalizzata al conferimento di n. 6 incarichi ad esperti da destinare a strutture organizzative da definirsi in sede di contrattualizzazione per supportare le attività di analisi, valutazione delle politiche pubbliche e revisione della spesa di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.                                                                                                  1.Per l’ammissione alla procedura di selezione è richiesto, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, il possesso dei requisiti generali da attestare in regime di autocertificazione a norma del DPR 445/2000 e s.m.i.: 
•    di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale e di non essere a conoscenza di avere procedimenti penali pendenti a carico; 
•    di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stato dichiarato decaduto da altra tipologia di impiego pubblico;
•    di non trovarsi in situazioni di incompatibilità e di conflitto di interessi con l’incarico per cui viene presentata la candidatura.
2. Ai fini dell’ammissione alla procedura di selezione, è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di cui alla lettera a) e di uno dei seguenti titoli di cui alla lettera b), in ottemperanza a quanto stabilito dal DM n. 270/2004: 
a) Laurea magistrale (LM) o titolo equiparato, nonché titolo equipollente secondo la normativa vigente, in:
•    finanza (LM-16); 
•    scienze dell’economia (LM-56); 
•    scienze economico- aziendali (LM-77); 
•    scienze statistiche e scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-82 e LM-83); 
b) dottorato di ricerca o master universitario di secondo livello, in settori scientifici strettamente connessi all'analisi e alla valutazione delle politiche pubbliche e della revisione della spesa.
3. In ordine ai requisiti professionali, i candidati devono comprovare un’esperienza professionale almeno triennale, anche se non continuativa, sulle materie oggetto della presente procedura, maturata presso università, enti di ricerca o società specializzate, ovvero organismi internazionali.
I requisiti prescritti di cui ai numeri 2 e 3 devono essere posseduti cumulativamente, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione e devono persistere al momento dell’eventuale conferimento dell’incarico. La presentazione delle candidature avviene esclusivamente attraverso il Portale www.inpa.gov.it. Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato alle 23.59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sul portale InPA.         

La selezione delle candidature utilmente pervenute sarà affidata ad apposita Commissione e sarà effettuata mediante valutazione del curriculum vitae e delle esperienze professionali dichiarate all’atto di presentazione della candidatura. 
In sede di valutazione delle candidature presentate nel quadro del presente avviso, la Commissione valuterà positivamente il possesso, anche cumulativo, delle esperienze e/o conoscenze nelle seguenti materie: 
-    analisi e valutazione sulla spesa pubblica;
-    analisi di impatto e valutazione dell’efficacia di provvedimenti normativi; 
-    materie economiche, con specifico riferimento all’analisi, programmazione e valutazione delle politiche pubbliche e, in particolare, per quanto riguarda la materia delle politiche del lavoro, previdenziali e sociali, nonché nell’analisi, valutazione e individuazione dei fabbisogni dell’Amministrazione nei diversi settori di interesse; 
-    attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti riferiti all’attività amministrativa della Pubblica Amministrazione comportanti un significativo grado di complessità; 
-    programmazione e gestione dei fondi dell’Unione europea. 
Sarà, altresì, valutata positivamente la buona conoscenza della lingua inglese, attestata dal possesso di una certificazione di livello minimo B2. 
Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali: 
-    Master di secondo livello in materia di politiche del lavoro e sociali, organizzazioni delle Amministrazioni Pubbliche riguardanti in particolare le Amministrazioni centrali dello Stato, nonché dottorati di ricerca sui medesimi argomenti; 
-    Corsi di specializzazione o di formazione post – universitaria per i quali è stato rilasciato attestato di superamento di prova finale nelle materie relative al profilo per cui si concorre; 

La Commissione procederà alla valutazione attraverso le seguenti fasi: 
a) valutazione del curriculum vitae sulla base dei criteri indicati nei precedenti commi 2 e 3. È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 30 punti; 
b) colloquio individuale teso a valutare l’attitudine del candidato in relazione all’oggetto dell’incarico. È prevista l’assegnazione di un punteggio massimo di 20 punti. 
La Commissione al termine della fase a) redige una graduatoria provvisoria e invita al colloquio di cui alla fase b) un numero di candidati pari al triplo dei posti messi a bando. 
Le comunicazioni relative ai colloqui verranno pubblicate sul sito internet dell’Amministrazione.

Avviso di mobilità ai sensi dell’articolo 30, comma 1, del D.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, e successive modificazioni, per la copertura di n. 16 posti da inquadrare nell’Area Funzionari, profilo professionale Funzionario amministrativo - contabile nel ruolo del Dipartimento dell’Ispettorato centrale della tutela della qualità e della repressione frodi dei prodotti agroalimentari del Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste 

Avviso pubblico per il conferimento dell’incarico di Dirigente dell’Area Amministrativa Economico - Finanziaria a tempo determinato e pieno, ai sensi ex art. 110, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000.

Concorso pubblico per soli esami per l’assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato
di n. 2 Istruttori di polizia locale - elevabile a 5 unità (Area degli Istruttori – ex cat. C del C.C.N.L. Comparto
Funzioni Locali).

COMUNE DI FOLIGNO - AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI, CON PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE ECONOMICO FINANZIARIO OD ANALOGO, PRESSO L’AREA SERVIZI FINANZIARI E GESTIONE DEL PERSONALE.

SI PRECISA CHE, COME PREVISTO DAL REGOLAMENTO COMUNALE SULLE MODALITA' DI ACCESSO ALL'IMPIEGO E L'ESPLETAMENTO DEI CONCORSI (APPROVATO DELIBERA DI GIUNTA COMUNALE N. 518 DEL 21/09/2023), PER L'ACCESSO ALLA PROCEDURA E' NECESSARIO IL DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO - SETTORE ECONOMICO

mobilità volontarie