Descrizione delle attività e profilo richiesto

La figura verrà inserita in qualità di Facility Manager e MR (Magnetic Resonance) Operator all’interno del Laboratorio di Risonanza Magnetica (MRI) del CIMEC, Facility che a sua volta è parte dei Laboratori di Neuroimmagini del Centro e che fornisce supporto tecnologico e scientifico avanzato ai ricercatori interessati a utilizzare la Risonanza Magnetica (MRI) nei propri progetti di ricerca.

La strumentazione principale della Facility comprende un tomografo con campo magnetico statico di 3T ottimizzato per il neuroimaging, corredato da sistemi per la somministrazione di stimoli cognitivi, motori, tattili, uditivi e visivi, e la simultanea misura dei parametri fisiologici principali (frequenza cardiaca e respiratoria, diametro pupillare). Il Laboratorio dispone inoltre di fantocci e bobine ad elevata sensibilità per lo sviluppo di metodi innovativi di imaging tramite sequenze di impulsi di terze parti e implementazione di protocolli ad hoc.

La figura gestirà, in autonomia e sulla base delle Linee guida per l’utilizzo della Facility stabilite dal Centro, gli aspetti tecnici operativi ordinari e straordinari del laboratorio, assicurandone la piena funzionalità e garantendo il rispetto delle regole di utilizzo e di accesso. Dovrà inoltre fornire supporto tecnico per lo svolgimento degli esperimenti e per la conseguente analisi dei dati, nonché, sulla base delle proprie competenze, contribuire a sviluppare nuove e innovative metodologie di acquisizione e analisi dei dati.

In particolare, fra i compiti del Facility Manager sono incluse, a titolo non esaustivo, le seguenti funzioni, da svolgersi in collaborazione e secondo le indicazioni fornite dal Direttore del Centro, dal Scientific Advisor e dalle competenti strutture dell’Amministrazione: 

garantire che le attività vengano svolte in sicurezza ed efficienza, nel rispetto delle procedure previste dal Regolamento di accesso ed utilizzo della Facility;  verificare che strumentazioni e software utilizzati siano aggiornati e funzionino correttamente; coordinare le attività di manutenzione ordinaria o straordinaria delle strumentazioni di laboratorio;  curare la produzione e la conservazione della documentazione relativa alle attività di Facility, secondo quanto dettagliato nell’apposito Regolamento di accesso e utilizzo; proporre e finalizzare l’acquisto delle attrezzature e della strumentazione periferica e collaborare con l’Amministrazione alle attività di gestione del budget della Facility, monitorando scadenze e necessità; aggiornamento delle pagine web (utenti esterni) e wiki (utenti interni) del Laboratorio; partecipazione a corsi di specializzazione e di aggiornamento, nonché a seminari o eventi scientifici mirati all’acquisizione o perfezionamento di competenze trasferibili nel contesto di Facility; supporto allo sviluppo di progetti di ricerca e attività sperimentale. 

In qualità di MR Operator (TSRM), è richiesto lo svolgimento delle seguenti attività di supporto tecnico e scientifico: 

mantenimento delle apparecchiature in stato efficiente, verificandone quotidianamente il funzionamento e la stabilità e controllandone le eventuali anomalie; monitoraggio delle condizioni di sicurezza e delle procedure di emergenza, che garantiscano l’incolumità dei soggetti che a vario titolo sono presenti all’interno della zona ad accesso controllato; supervisione degli ambienti del laboratorio, attraverso il ripristino del materiale necessario nella console e nella sala del magnete, l’inventario del materiale e l’ordinato mantenimento dei locali della RM; assistenza nella preparazione del soggetto sottoposto a RM: raccolta dati anamnestici, valutazione preventiva di eventuali controindicazioni o rischi per la sicurezza dello stesso da sottoporre a valutazione medica;  esecuzione dell’esame di RM: posizionamento del soggetto all’interno del magnete, istruzioni circa i comportamenti da tenere in situazione di emergenza;  acquisizione delle sequenze del protocollo sperimentale nel rispetto dei livelli di sicurezza per l’esposizione del soggetto in esame a irradiazione con radiofrequenza;  anonimizzazione e archiviazione dei dati ottenuti su database dedicati ed eventuale backup su supporti rigidi (CD-RW, hard disk rimovibili, ecc.).

In esecuzione della determinazione del Direttore del Dipartimento risorse umane n.1177/2026 del 10 luglio 2026 è bandito concorso pubblico per esami per assunzioni a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di Assistente amministrativo – categoria C.

 
Il candidato concorrerà per uno dei seguenti indirizzi:
 AMMINISTRATIVO:
principalmente per assegnazioni ai Dipartimenti tecnico-amministrativi, ai servizi di staff dell’Azienda e alle altre strutture amministrative aziendali anche territoriali, per attività di supporto e collaborazione all’attività amministrativa, anche di segreteria, con gestione di flussi documentali e protocolli informatici. Le attività potranno riguardare le procedure di assunzione e gestione del personale, di contrattualistica pubblica, di istruttoria dei procedimenti amministrativi e redazione di atti.
 AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO SANITARIO:
principalmente per assegnazioni presso le segreterie delle strutture sanitarie aziendali, le Direzioni mediche e i servizi amministrazione territoriali degli ospedali e dei distretti come anello di congiunzione tra l'area amministrativa, l'équipe clinico assistenziale e il cittadino. Le attività potranno riguardare la presa in carico dell'utente con la prenotazione delle prestazioni sanitarie su agende interne, il controllo e l’archiviazione della documentazione sanitaria, il supporto alla gestione dell’anagrafe sanitaria
provinciale e dell’assistenza sanitaria, le attività di supporto amministrativo alle equipes.
 CONTABILE:
principalmente per assegnazioni all’interno del Dipartimento Affari Economico-finanziari e generali e altri servizi a contenuto economico per attività nell'area contabile a supporto della gestione economico-finanziaria e logistica dell'Azienda. Le attività potranno riguardare registrazione e verifica di fatture attive e passive, monitoraggio dei flussi di cassa ed elaborazione dei dati necessari alla stesura del bilancio preventivo e consuntivo, nonché liquidazione delle competenze e degli stipendi del personale,
adempimenti fiscali, previdenziali e tributari.

Il candidato potrà scegliere uno solo dei tre indirizzi, compilando la relativa domanda di partecipazione esclusivamente online, secondo le indicazioni riportate nel presente bando di concorso.

È onere dei candidati consultare periodicamente la pagina dedicata alla procedura sul sito di A.S.U.I.T.  per prendere visione delle successive comunicazioni e aggiornamenti al seguente link :https://www.asuit.tn.it/bandi-concorsi/concorso-pubblico-esami-assunzioni-tempo-pieno-ed-indeterminato-nel-profilo-34

Descrizione delle attività e profilo richiesto

Le risorse selezionate opereranno all’interno della Direzione Patrimonio Immobiliare, presso la Divisione Ingegneria e la Divisione Architettura, curando lo sviluppo di progetti a media e alta complessità e collaborando con professionisti esterni in gruppi di progettazione integrata.

In particolare, le risorse selezionate presidieranno le seguenti attività:

elaborazione di documentazione quale quadro esigenziale, documento di fattibilità delle alternative progettuali, documento di indirizzo alla progettazione, progetto di fattibilità tecnico ed economica e progetto esecutivo dell’opera pubblica (con particolare riferimento a interventi sul patrimonio edilizio esistente e tutelato dal D.Lgs. 42 del 2004 - Codice dei beni culturali e del paesaggio); predisposizione di pratiche autorizzative presso gli enti competenti dei progetti;  elaborazione di perizie per lavori di piccola entità; direzione dei lavori dell’opera pubblica; ispettore di cantiere, direttore operativo e contabilità dell’opera pubblica; controllo e coordinamento dei progetti redatti secondo la normativa BIM (Building Information Modeling); progettazione di arredi per le destinazioni universitarie; redazione di relazioni richieste dalla normativa CAM (Criteri Ambientali Minimi) sia per le forniture, sia per i lavori; allestimenti di spazi per eventi; collaudi tecnico amministrativi dell’opera pubblica; verifiche e validazioni delle diverse fasi di sviluppo del progetto dell’opera pubblica;  pratiche catastali e richieste di agibilità dell’opera pubblica; predisposizione della documentazione per l’affidamento di incarichi all’esterno di UniTrento.

BANDO CNR N. 331.12 RIC IBE - Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l'Istituto per la BioEconomia, Sede di Sassari.

BANDO CNR N. 331.11 RIC IBE - Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l'Istituto per la BioEconomia, Sede di Sassari.

Descrizione delle attività: 

Le figure verranno inserite all’interno della Direzione Centrale Acquisti, la quale opera con la finalità di centralizzare gli acquisti dell’Ateneo, attraverso l’attività di programmazione e ottimizzazione dell’intero processo di approvvigionamento di beni e servizi. Essa pertanto presidia la corretta impostazione legale e

procedurale delle gare, forniture e servizi, sopra e sotto soglia, nonché delle procedure negoziate e degli affidamenti diretti.

Le funzioni tipiche richiedono la gestione di processi amministrativi interni, l’elaborazione e la redazione di atti e provvedimenti inerenti l’attività amministrativa nei diversi ambiti in cui opera l’Ateneo, l’esame di norme e disposizioni amministrative anche specialistiche, nonché la gestione di relazioni organizzative interne ed esterne alla rete amministrativo-istituzionale.

Potranno essere inoltre assegnate funzioni nell’ambito della gestione di procedure contabili e/o di procedure di scelta del contraente per l’acquisizione di beni e servizi o per l’affidamento di lavori in relazione alle esigenze delle strutture, anche mediante piattaforme di acquisto della pubblica amministrazione.

La figura verrà inserita all’interno del Laboratorio di Idraulica e Difesa del Suolo del DICAM e avrà come compito principale quello di collaborare con il personale docente, ricercatore, tecnico e studentesco allo sviluppo di attività sperimentali previste dal Laboratorio.

Il ruolo prevede, principalmente ma non esclusivamente, lo svolgimento delle seguenti attività:

l’uso di attrezzatura tradizionale (macchine e utensili da officina, di strumenti da banco) e di tecnologie di fabbricazione digitale (ad esempio stampanti 3D) per la realizzazione, anche ex-novo, di pezzi speciali utilizzati nella costruzione di modelli fisici in scala e di attrezzature per la ricerca e la didattica (canalette, circuiti idraulici e strumentazione varia per misure indoor o in campo);  la partecipazione ad attività sperimentali in campo (fuori sede) e in laboratorio; l’utilizzo e la manutenzione della strumentazione elettrica, elettronica e meccanica in dotazione al laboratorio; la possibile realizzazione di strumentazione in proprio mediante l’assemblaggio di componenti e lo sviluppo di sistemi prototipali; la collaborazione alla valutazione e all’acquisto di hardware e software di supporto alle attività di ricerca e didattica.