In esecuzione della deliberazione n. 524 del 06.07.2026 è indetto Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura a
tempo determinato, di durata annuale, di n. 1 posto di dirigente medico – disciplina Oftalmologia.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE

Visti:

il D. Lgs. 267/2000; il D. Lgs. 165/2001; il vigente CCNL Funzioni Locali; il vigente Regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi; il PIAO del Comune di Qualiano; la normativa regionale della Campania disciplinante il riassorbimento e la ricollocazione del personale del Consorzio Unico di Bacino; ogni altra disposizione vigente;

 RENDE NOTO

che il Comune di Qualiano indice una procedura di mobilità obbligatoria riservata esclusivamente al personale del Consorzio Unico di Bacino della Regione Campania, finalizzata alla copertura di n. 1 posto di:

Funzionario Specialista in attività giuridico-amministrative e legali Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione a tempo pieno e indeterminato.

La presente procedura non costituisce concorso pubblico.

Essa è finalizzata esclusivamente alla ricollocazione del personale del C.U.B. ai sensi della normativa statale e regionale vigente.

 Art. 1 - Oggetto della procedura

Il Comune di Qualiano intende procedere alla copertura di n.1 posto mediante mobilità obbligatoria del personale appartenente al Consorzio Unico di Bacino della Regione Campania.

Il dipendente sarà assegnato al Settore Affari Generali/Legale ovvero ad altro Settore dell'Ente secondo le esigenze organizzative.

Le funzioni saranno quelle previste dal profilo professionale di:

Funzionario Specialista in attività giuridico-amministrative e legali

Il presente Avviso si inserisce nel quadro degli interventi promossi dal PN Inclusione e lotta alla povertà 2021-2027, con particolare riferimento alla Priorità 2 “Child Guarantee”, volta a contrastare le condizioni di povertà educativa, fragilità sociale ed esclusione che incidono sui percorsi di crescita delle persone di minore età.

L’intervento è finalizzato a promuovere l’inclusione sociale, educativa, culturale, artistica e sportiva di bambine, bambini e adolescenti che vivono in contesti caratterizzati da vulnerabilità socio-economica, attraverso l’attivazione di dispositivi socio-educativi individualizzati e l’erogazione di beni, servizi e opportunità coerenti con i bisogni, gli interessi, le inclinazioni e le potenzialità dei destinatari.

Elemento centrale del programma è la dote socio-educativa, intesa quale strumento integrativo e personalizzato a disposizione dei servizi sociali territoriali, volto a sostenere percorsi di crescita, apprendimento, partecipazione e sviluppo delle competenze, favorendo il superamento di condizioni di svantaggio e il rafforzamento delle opportunità educative e relazionali.

La dote socio-educativa è rivolta prioritariamente a bambine, bambini e adolescenti di età compresa tra 6 e 17 anni, ivi compresi i minorenni con background migratorio e i minori stranieri non accompagnati, fatta salva la possibilità, in casi specifici e debitamente valutati dall’équipe multiprofessionale competente, di estendere il dispositivo anche a beneficiari di età inferiore ai 6 anni.

SELEZIONE EX ART. 110 PER N. 1 POSTO FUNZIONARIO CONTABILE AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. COMUNE DI PALMA CAMPANIA (NA)

In esecuzione della deliberazione n. 507 del 03/07/2026 è indetto avviso pubblico di mobilità, per titoli e colloquio, per la
copertura di n. 2 postI di Dirigente Medico – disciplina Psichiatria, ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art.
54 CCNL 2016/2018 Area Sanità non disapplicato dal vigente CCNL Area Sanità 2022-2024.

https://cloud.urbi.it/urbi/progs/urp/ur1UR033.sto?DB_NAME=n1201650&NodoSel=23

AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001, DI N. 1 POSTO DI OPERATORE ESPERTO AMMINISTRATIVO (EX CAT. B) A TEMPO PIENO E INDETERMINATO PRESSO IL COMUNE DI QUALIANO

 Il Responsabile del Settore Personale

Premesso che:

con deliberazione della Giunta Comunale n. 38/2026 è stata approvata, nell’ambito della relativa sezione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), la Programmazione del Fabbisogno del Personale per il triennio 2026/2028; limitatamente all’annualità 2026, è stata prevista l’assunzione di n. 1 unità di personale appartenente all’Area degli Operatori Esperti – profilo professionale Operatore Esperto Amministrativo, da assegnare all’Ufficio Protocollo, mediante mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato; sono stati espletati gli adempimenti previsti dall’art. 34-bis del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., con esito negativo, relativamente alla seguente figura professionale:

<p><strong>Unità</strong></p>


<p><strong>Profilo professionale</strong></p>




<p>1</p>


<p>Operatore Esperto Amministrativo</p>

Visti:

l’art. 30 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii., recante “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”; il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm.ii., recante “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”; il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali; il decreto sindacale n. 2/2025, per le motivazioni nello stesso contenute; il vigente Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

In esecuzione della determinazione dirigenziale DGS n. 661 del 13.07.2026;

RENDE NOTO

 È indetta una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, finalizzata alla copertura, presso il Comune di Qualiano, del seguente posto a tempo pieno e indeterminato:

<p>Unità</p>


<p>Profilo professionale</p>




<p><strong>1</strong></p>


<p><strong>Operatore Esperto Amministrativo </strong></p>

Il Comune di Qualiano garantisce pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e in attuazione dell’art. 7 del D. Lgs. n. 165/2001.

AVVISO PROCEDURA VALUTAZIONE COMPARATICA CONFERIMENTO INCARICO CONSIGLIERE DI FIDUCIA - ARPAC

BANDO CNR N. 390.506 ISMeD - SELEZIONE DEL DIRETTORE DELL’ISTITUTO DI STUDI SUL MEDITERRANEO (ISMeD) - NAPOLI DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE.

N.B: Bisogna esser stati già dipendenti del Comune di Calvizzano. Trattasi di procedura interna.

Il Comune di Calvizzano intende procedere all’espletamento di una procedura di stabilizzazione, mediante colloquio selettivo e valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Specialista in Attività Amministrative, già Istruttore Direttivo Amministrativo, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, posizione economica ex D1.