Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area delle Elevate Professionalità, settore della comunicazione e informazione per il coordinamento dell’Ufficio Comunicazione, Multimedia e Relazioni Esterne dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia.

Il personale in possesso dei requisiti previsti al successivo art. 3 alla data di scadenza del bando ha titolo a partecipare alla procedura selettiva per l’inclusione nella graduatoria destinata alle assunzioni a tempo indeterminato, in applicazione dell’art. 17, comma 13 del D.P.R. 83/2024.

Riguardo alla rispondenza della professionalità ricercata con il fabbisogno amministrativo dell’Istituzione, le specifiche professionali riportate nell’Allegato I al C.C.N.L. “Istruzione e Ricerca” 2019/2021 del 18 gennaio 2024, sono di seguito elencate e successivamente dettagliate nel presente atto:

conoscenze teoriche e concrete esaustive;

capacità di applicare una gamma di saperi, metodi, prassi e procedure, materiali e strumenti necessari a risolvere problemi di media complessità, nell’ambito di un contesto strutturato di lavoro;

responsabilità di risultato in ambiti circoscritti, assicurando la conformità delle attività svolte anche nell’eventualità di situazioni mutevoli che richiedono la relativa capacità di adeguare il proprio operato.

Alla procedura di mobilità possono partecipare i componenti il personale amministrativo di ruolo nell'Area Seconda, profilo di assistente, in servizio presso il Conservatorio e in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza fissata dal presente bando: 

essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso agli studi universitari;

essere in servizio con contratto individuale di lavoro a tempo determinato presso il Conservatorio di Musica di Modena e Carpi “Luciano Pavarotti” con il profilo professionale di Assistente, Area Seconda;

essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali nazionali o di istituto;

avere maturato, alla data di scadenza del bando, almeno due anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, alle dipendenze dell'istituzione che procede all'assunzione o in altra istituzione AFAM, per i profili di assistente.

Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia, ovvero dichiarazione di avvio della richiesta di equipollenza al titolo di studio richiesto dal bando, secondo la procedura di cui all'art. 38 del D. Lgs. 165/2001. Il candidato/a è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento di equipollenza non sia stato ancora emesso. I già menzionati requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura comparativa di cui al presente bando. 

Non è consentito ai candidati fare riferimento a domande o dichiarazioni prodotte in altre procedure. Il riconoscimento dei titoli di studio equivalenti e/o equipollenti conseguiti nelle istituzioni di istruzione superiore estere deve essere acquisito entro la data di scadenza del bando. I titoli di servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato presso altri Paesi UE, devono essere debitamente dettagliati e devono essere certificati dall’Autorità diplomatica italiana nello Stato estero. 

I candidati devono essere in possesso, altresì, dei seguenti requisiti:

cittadinanza italiana o di altro Stato dell’Unione Europea;

età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 66;-

idoneità fisica all’impiego;

godimento dei diritti politici;

garantire di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da un precedente impiego presso la Pubblica Amministrazione; 

garantire l’assenza di procedimenti disciplinari in corso e l’assenza di sanzioni disciplinari irrogate nei due anni precedenti alla data di scadenza della presentazione della domanda di mobilità; 

garantire di non aver subito procedimenti penali con sentenza di condanna passata in giudicato per reati contro la pubblica amministrazione o di condanna incompatibile con lo status di pubblico dipendente.

Le dichiarazioni sostitutive di stati, fatti e qualità personali dei candidati sono soggette, da parte della commissione, a idonei controlli, anche a campione, circa la veridicità delle stesse con le modalità previste dagli artt. 71 e 72 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. In ogni caso, il responsabile del procedimento è autorizzato in qualsiasi fase della procedura a svolgere, ove necessario, le stesse verifiche di competenza della commissione. 

Tutti i candidati sono ammessi alla procedura con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui al presente articolo. L'accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei requisiti, comporta l'esclusione dalla procedura, che può essere disposta in qualsiasi momento, con provvedimento motivato del Direttore.

CONCORSO PUBBLICO / TEMPO INDETERMINATO / COLLABORATORE TECNICO - AREA OPERATORI ESPERTI  / COMUNE DI CARPI / SETTORE SVILUPPO CULTURALE - PROMOZIONE DELLA CITTA’, SERVIZIO EVENTI - PROMOZIONE ECONOMICA - TEATRO – TURISMO

Avviso di selezione unica per il secondo aggiornamento annuale, dell’elenco di idonei all’assunzione nei ruoli della Provincia di Modena e degli altri enti locali aderenti allo specifico accordo, ai sensi dell’art. 3-bis del Decreto Legge 9 giugno 2021, n. 80, da assumere con il profilo professionale di Istruttore Direttivo Amministrativo – Area Funzionari e della Elevata Qualificazione.

SELEZIONE TEMPO DETERMINATO / AUSILIARIO DEL TRAFFICO - AREA OPERATORI ESPERTI  / UNIONE DELLE TERRE D’ARGINE / SETTORE POLIZIA LOCALE

è indetta selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 (un) posto al profilo professionale di Istruttore direttivo amministrativo – area dei funzionari e EQ - da assegnare al settore I- Servizi per la Persona- Servizio Cultura del Comune di Sassuolo

BANDO CNR N. 331.6 RIC NANO - Selezione per titoli e colloquio ai sensi dell'art. 8 del "Disciplinare concernente le assunzioni di personale con contratto di lavoro a tempo determinato", per l'assunzione, ai sensi dell'art. 141 del CCNL del Comparto “Istruzione e Ricerca” 2019-2021, sottoscritto in data 18 gennaio 2024, di una unità di personale con profilo professionale di Ricercatore III livello, presso l’Istituto Nanoscienze (NANO) del CNR – Sede Principale di PISA nell’ambito del Progetto UE QCEED HORIZON-EIC-2024-PATHFINDEROPEN-01 Grant Agreement n. 101185617 - CUP B53C25000340006.

Selezione pubblica per esami

che l'Unione dei Comuni del Distretto Ceramico intende procedere ad una raccolta di candidature per il conferimento di un incarico a tempo determinato di alta specializzazione, ex art. 110 comma 1 del D.Lgs. 267/2000, di un funzionario archivista informatico con attribuzione delle funzioni di Responsabile della conservazione ai sensi dell’art. 44 del D.Lgs. 82/2005 (CAD)

Durata contratto: pari al mandato Amministrativo del Sindaco che ricoprirà la carica di Presidente dell’Unione al momento dell’approvazione dell’avviso di selezione.

La presente selezione è finalizzata all'individuazione del candidato con la più alta competenza professionale ed attitudine al ruolo e non dà luogo, pertanto, alla formazione di alcuna graduatoria di merito.

è indetta selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato al profilo professionale di “istruttore direttivo amministrativo” – area dei funzionari e EQ – da assegnare al servizio “Amministrativo” del Settore II “Ambiente e Territorio” del Comune di Sassuolo